未付工资挂什么科目

文章来源:雷竞技|竞猜  作者:雷竞技|竞猜  发布日期:2020-05-16  浏览次数:896


未付工资挂什么科目 未付工资挂什么科目计提工资的时候做复借:管理或者销售费用 贷:应付职工酬薪 支付的时候:借:应付职工酬薪 (冲平上月制计提的金额,多余冲费用)贷:现金或者银行存款(银行代发系统)其他应付款-挂个人(未发的工资)应付职工薪酬的应用一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.二、本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.企业应当通过"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬."应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.未付工资挂什么科目应付职工薪酬对应的科目企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理生产部门人员的职工薪酬,借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目,贷记本科目.管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记本科目.销售人员的职工薪酬,借记"销售费用"科目,贷记本科目.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记"在建工程"、"研发支出"科目,贷记本科目.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记"管理费用"科目,贷记本科目.外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记"利润分配--提取的职工奖励及福利基金"科目,贷记本科目.非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.想必大家通过上文,对未付工资挂什么科目这个问题都有了一定的见解.不同的财务有着不同的做法,我们可以计入其他应付款的个人项目,具体取决于实际情况.会计学堂中还有其它丰富的财会文章,欢迎大家多多关注多多学习!

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